第418章 百亿工业园计划(第2页)
制定完善制度,把控行政经费,优化资源配置。
统筹后勤工作,保障办公秩序。
精心策划会议活动,增进内部沟通协作。
塑造维护企业形象,提升外在声誉,协调内部外部关系。
例如公司写字楼不够用,行政部门就会规划新的写字楼租赁事宜。
行政部门早就该成立起来了。
婉晨控股旗下的公司越来越多,自己也只不过是个商业小白。
全靠前世的记忆才走到这一步。
有了行政部门,以后在运营方面也算是水到渠成。
周晨签好字后,问道:"薪酬方面,你是怎么和她谈的"
薛安沉声说道:"他在三星有22万年薪,我告诉她的是我们可以给到30万,她考虑了三天才答应下来!"
"好,我知道了,年后面试的时候,我再和她谈谈!"
知道邱雨荷的期望薪资就好办了。
总监级别算是公司核心高管。
周晨对待这些高管从来不会小气。
毕竟自己忙完寒假还得上学,以后公司都得交给她们来运营。
"那我先下去忙了!"
"好!"
薛安离开后,姜秘书带着一位西装革履的青年男人走进来。
周晨连忙起身迎上去:"马大师您好…"
马原松。
建筑界顶流设计师。
曾在多个国家设计出令人赞叹的标志性建筑。
还获得多个国际设立的建筑研究学术奖项。
"周董您好…"
马原松微笑着和周晨握手。
周晨继续道:"没想到马大师这么年轻…"
姜秘书在介绍马大师履历和作品的时候,周晨还以为马原松是个五十岁以上的资深设计师,没想到他才三十岁左右。